I.C.T renforce les capacités de gestion grâce à une formation interne

Récemment, I.C.T a organisé son équipe de direction pour participer à un programme externe de formation en gestion, avec des participants des secteurs des affaires, de l'ingénierie, de la production, des finances et des opérations. La formation s'est concentrée sur les compétences de base en gestion d'équipe, notamment la communication, la collaboration et la réflexion structurée.

Cette initiative d'apprentissage reflète l'engagement continu de I.C.T à renforcer les capacités de gestion grâce à l'amélioration continue. À mesure que l’entreprise se développe, nous pensons qu’une gestion efficace nécessite un apprentissage constant, une vision pratique et une auto-évaluation régulière au-delà des opérations quotidiennes.

En encourageant les managers de différentes fonctions à apprendre ensemble via des programmes professionnels externes, I.C.T continue de favoriser une culture d'ouverture et de progrès. Quel que soit le département, nous restons déterminés à renforcer les capacités de leadership et à construire une organisation plus résiliente pour un développement à long terme.